‘แฟนผี’ ไม่ทน! แถลงจวก ‘เซอร์ จิม’ ดูถูกคนรากหญ้า
กลุ่มแฟนบอล แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ที่ใช้ชื่อว่า The 1958 ได้ออกมาวิจารณ์อย่างรุนแรงถึงช่วงปีแรกภายใต้การเข้ามาถือหุ้นของ เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์
แรตคลิฟฟ์ ได้เข้ามาถือหุ้น 27.7 เปอร์เซ็นต์ของสโมสรในทีแรก ก่อนที่จะเพิ่มเป็น 28.94 เปอร์เซ็นต์ในช่วงต้นเดือน โดยที่เจ้าตัวถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักถึงนโยบายการลดต้นทุนของสโมสร จนทำให้แฟนบอลกลุ่มหนึ่งเริ่มไม่พอใจกับวิธีการทำงานและได้ออกแถลงการณ์โจมตี ซึ่งเนื้อหาในนั้นจะเป็นอย่างไร ติดตามต่อได้ที่นี่เลย
เดือดร้อนกันหมด!
ก่อนจะไปติดตามเรื่องราวนี้กันต่อ ตอนนี้ LS Sport เพิ่มเกมตอบคำถามแฟนบอลพันธุ์แท้รายวัน และเกมโหวตทายผล ลุ้นรับไอเทมนักเตะระดับตำนานแบบไม่ต้องเติมเงินสักบาทเลย! ก็อย่าลืมรีบไปตุนเหรียญ-เก็บเลเวลกันก่อนหมดเขตนะครับ
พนักงานของสโมสร แมนฯ ยูไนเต็ด ราว 250 คนถูกเลิกจ้างในช่วงฤดูร้อน โดยคนที่ได้อยู่ต่อก็ถูกตัดสิทธิพิเศษต่าง ๆ รวมถึงงดการจัดงานปาร์ตี้คริสต์มาสของปีนี้ด้วย และแม้แต่คนสำคัญของสโมสรอย่าง เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ก็ถูกเลิกจ้างในฐานะทูตสโมสรอีกด้วยเช่นกัน
นอกจากนี้ยังมีเรื่องของการขึ้นราคาค่าตั๋วเข้าชมเกม และล่าสุดก็ได้ยกเลิกการบริจาคเงินให้แก่องค์กรการกุศลที่สนับสนุนอดีตผู้เล่นของสโมสร ซึ่งถือเป็นฟางเส้นสุดท้ายก่อนที่กลุ่ม The 1958 จะออกแถลงการณ์
เนื้อหาในแถลงการณ์ระบุว่า “การขึ้นราคาสำหรับแฟนบอลที่เข้าชมการแข่งขัน การยกเลิกส่วนลดสำหรับเด็กและคนชรา พนักงานสโมสรทุกระดับต้องสูญเสียงานเพื่อให้พวกเขาประหยัดเงินเพียงเล็กน้อย”
“ความล้มเหลวของ แดน แอชเวิร์ธ ทำให้ต้องสูญเสียเงินหลายล้าน บริการจำหน่ายตั๋วได้รับผลกระทบจากการตัดงบประมาณ ขวัญกำลังใจของสโมสรและความหวังของแฟนบอลตกต่ำลง โบนัสของสจ๊วร์ตถูกยกเลิกและจำนวนการจ้างงานก็ลดลง”
“การบริจาคให้กับองค์กรการกุศลที่สนับสนุนอดีตผู้เล่นของ ยูไนเต็ด ถูกหยุดลงโดยไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ไม่มีอะไรนอกจากความดูถูกเหยียดหยามต่อแฟนบอลและโครงสร้างหลักของสโมสรของเรา”
“ตอนนี้เรามีทั้งสิ่งที่แย่ที่สุดทั้งขึ้นทั้งล่อง การโจมตีจากบนลงล่างโดยตระกูล เกลเซอร์ กำลังสูบเอาผลประโยชน์ของสโมสรไป และการโจมตีจากล่างขึ้นบนโดย ‘เด็กท้องถิ่นแห่งเฟลส์เวิร์ธ’ คอยหาผลประโยชน์จากผู้ที่ไม่มีเงินและไม่มีสิทธิ์มีเสียง”
“เรื่องแบบนี้ไม่ควรที่จะเกิดขึ้นต่อไปได้! เราจะไม่ยอมให้เรื่องนี้เกิดขึ้นอีกต่อไป!”